La cadena LiDL ofrece empleos en distintos supermercados de España

La cadena LiDL ofrece empleos en distintos supermercados de España
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Por ser una de las empresas más grandes contamos con cientos de tiendas en el país que requieren de personal para su funcionamiento. En la actualidad tenemos disponibles algunas vacantes para ocupar áreas diferentes. Es por ello que la cadena LiDL ofrece empleos en distintos supermercados de España para seguir brindando a nuestros clientes un buen servicio y calidad.

Sobre la cadena LiDL y sus vacantes de empleo

Somos una cadena de supermercados de descuentos que surgió en Alemania hace más de 47 años. Y que con el paso del tiempo, logró expandirse por Europa hasta llegar a Estados Unidos, ofreciendo productos de calidad al mejor precio existente en el mercado. Los dos aspectos fundamentales que busca cualquier consumidor en sus compras.

Para conseguirlo, apoyamos a los productores locales de cada país o región en un alto porcentaje, abasteciendo solo el 30% con mercancía de origen alemán. Finalmente, llegamos a España hace poco más de 25 años convirtiéndonos en referente para los consumidores de nuestros productos y servicios.

El modelo de mercado se caracteriza por ofrecer calidad a un excelente precio y descuentos temporales en los distintos artículos. Por ejemplo, abarcamos las áreas de la alimentación, perfumería, droguería y otras en las que ofrecemos promociones con regularidad. De forma que los clientes puedan adquirir lo que deseen a través de ofertas.

En la actualidad formamos parte del Grupo Schwarz y contamos con más de 10 mil establecimientos ubicados en 29 países del mundo. Solamente en España tenemos más de 600 tiendas, 10 plataformas logísticas y más de 16 mil empleados. Ya que generamos empleos de forma directa e indirecta.

En este sentido, continuamos generando nuevos puestos de trabajo y es por ello que la cadena LiDL ofrece empleos en distintos supermercados de España. Si estas interesado/a en formar parte de nuestra plantilla de empleados comprueba las ofertas laborales y descubre si hay una ideal para ti. En ese caso envía tu candidatura y opta por la selección.

Asistente/a de Tienda en la cadena LiDL

Requisitos:

  • Educación: Formación Profesional de Grado Medio.
  • Contar con experiencia desempeñando tareas similares en el área de distribución.
  • Tener competencias y habilidades para: la atención al cliente, organización, colaboración, planificación, flexibilidad y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos en horario completo.

Funciones:

  • Apoyar a los superiores con la administración y coordinación de los distintos procesos en la tienda.
  • Desempeñar tareas para mantener la limpieza, frescura, presentación de los artículos y trabajo en caja.
  • Atender y dar solución a los reclamos y devoluciones de los clientes.
  • Realizar la restitución de la mercancía oportunamente respetando los criterios de presentación establecidos.
  • Colaborar en procedimientos como el cobro en caja, solicitud de pedidos, modificación de precios e inventarios en tienda.

Beneficios:

  • Capacitación adaptada a tu puesto de trabajo y al área de ventas.
  • Jornada de trabajo semanal de cinco días.
  • Salario por encima de lo establecido en el mercado y fijado por la cadena LiDL.

Cajero/a Reponedor/a

Requisitos:

  • Educación Secundaria
  • De preferencia que posea experiencia trabajando en esta área.
  • Buena actitud, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar por turnos y en horario rotativo.

Funciones:

  • Brindar una excelente atención al cliente y realizar el proceso de cobro en caja.
  • Comprobar que en la sala de ventas se encuentren productos disponibles.
  • Llevar a cabo el control de frescura según los lineamientos que se le indiquen.
  • Colaborar en la realización del
  • Realizar la reposición de la mercancía cuidando de su presentación.
  • Ejecutar la limpieza del área donde desempeña sus tareas.

Beneficios:

  • Capacitación adaptada a tu puesto de trabajo y al área de ventas.
  • Jornada de trabajo semanal de cinco días.
  • Salario por encima de lo establecido en el mercado y fijado por la cadena LiDL.

Jefe/a de Logística de sistemas automáticos y mantenimiento

Requisitos:

  • Estudios Universitarios de Ingeniería con especialidad en Electrónica, Mecatrónica o afín.
  • Hablar y escribir inglés
  • Tener conocimientos en: informática, gestión de almacenes (Warehouse Management Systems), manejo del paquete Office (Excel imprescindible).
  • De preferencia: contar con experiencia en puestos similares, conocimientos de alemán y en PRL.

Funciones:

  • Garantizar que los sistemas automatizados funcionen correctamente y llevar al día la documentación necesaria. Además, analizar y optimizar los procesos del almacén.
  • Dar solución a las averías que puedan presentarse en el sistema.
  • Acompañar en las reparaciones mecánicas y eléctricas de la maquinaria.
  • Llevar a cabo tareas de mantenimiento.
  • Asegurarse de que se cumpla con la normativa de seguridad laboral, capacitando al equipo que se encuentra a su cargo.
  • Velar por la operatividad del sistema de emergencia y la seguridad del almacén.
  • Hacer entrevistas de trabajo, contrataciones y aplicar normas disciplinarias a los/las empleados/as que corresponda.
  • Otras inherentes al puesto.

Beneficios:

  • Capacitación adaptada a tu puesto de trabajo.
  • Jornada de trabajo semanal de cinco días.
  • Salario competitivo fijado por la cadena LiDL y beneficios sociales.
  • Oportunidad para desarrollar una carrera profesional.

Adjunto/a a Gerente de Tienda

Requisitos:

  • Educación: Formación Profesional de Grado Medio.
  • Contar con experiencia previa desempeñando tareas similares.
  • Tener competencias y habilidades en: la atención al cliente, comunicación, organización, colaboración, flexibilidad, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar por turnos y en horarios rotativos.

Funciones:

  • Brindar asistencia al/la Gerente de Tienda en sus funciones diarias contribuyendo con la gestión y coordinación de los procesos en tienda.
  • Realizar los pedidos de mercancías oportunamente, contabilizar las mermas, controlar la calidad y llevar a cabo el movimiento de los artículos.
  • Elaborar los informes correspondientes diariamente.
  • Gestionar las reclamaciones de los clientes.
  • Capacitar continuamente a su equipo.
  • Elaboración de inventarios en tienda.
  • Otras inherentes al cargo.

Beneficios:

  • Capacitación adaptada a tu puesto de trabajo.
  • Jornada de trabajo semanal de cinco días.
  • Salario por encima de lo establecido en el mercado y fijado por la cadena LiDL.

Como has podido comprobar la cadena LiDL ofrece empleos en distintos supermercados de España. Por lo tanto, si estas interesada/o en algunas de las vacantes puedes enviar tu postulación por aquí. Igualmente, es posible comprobar otras ofertas laborales a través de su sitio web.

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