EsSalud realiza convocatorias de empleos a través de concursos
El Seguro Social de Salud del Perú (EsSalud), selecciona a sus empleados a través de llamados a concursos para determinar su capacitación. Por lo tanto, es conveniente estar informado sobre los cargos que por lo general son sometidos a este proceso y comprobar las convocatorias realizadas. En las próximas líneas, encontrarás información sobre algunas ofertas laborales de esta institución. Igualmente, conocerás la importancia de los seguros de salud o seguros para empleados que los patronos garantizan a través de este sistema.
Sobre EsSalud y sus convocatorias de empleos
El Seguro Social de Salud del Perú, es una institución que se encuentra comprometida con la seguridad social de los trabajadores asegurados por sus empleadores. La cual intenta brindar una atención integral a través de diferentes planes de salud.
Es decir, atendiendo a los niños, mujeres gestantes, personas adultas y a los adultos mayores. Asimismo, este organismo se encuentra adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Su principal finalidad es brindar cobertura a los asegurados y a sus derechohabientes, concediendo las prestaciones vinculadas al seguro. Además, ofrece una atención de calidad a los más de 11 millones de asegurados peruanos.
Esta institución funciona desde 1936 y en la actualidad cuenta con más de 400 establecimientos de salud. Como por ejemplo, hospitales, policlínicos, centros especializados, los centros del adulto mayor y de rehabilitación profesional de EsSalud.
Por ser un organismo público, sus cargos son concedidos a través de concursos. Razón por lo cual, de acuerdo a la necesidad que exista para un nuevo personal, se realizan convocatorias de empleo a través de su sitio web oficial.
¿Por qué la Seguridad Social de Salud es importante?
Primeramente, porque garantiza la atención y protección en temas como la salud, riesgos profesionales o accidentes laborales, pensiones y cesantías. Igualmente, atiende a la población más vulnerable como lo son los niños y adultos mayores.
Otro aspecto fundamental, es que brinda una protección financiera a los asegurados, garantizando la cobertura económica de sus gastos ante cualquier eventualidad de salud. Lo que puede implicar una suma de dinero con la que no cuenten en el momento.
Aunque hay algunas empresas que contratan compañías de seguros que brindan servicios privados, no todas cuentan con esos beneficios. Los seguros para empleados se ofrecen muchas veces para el personal fijo y que se expone a riesgos laborales.
Beneficios de contratar los servicios de una compañía de seguros privada
Aunque EsSalud garantiza la atención médica a los trabajadores y familiares directos, también se puede contar con las ventajas que ofrecen las compañías de seguros. Ya que siempre será conveniente contratar sus servicios para un mayor respaldo financiero y tranquilidad.
Bien sea porque la empresa donde labora lo ofrezca como beneficio, o porque lo contrate por cuenta propia. En este sentido, las aseguradoras ofrecen pólizas de seguros con amplia cobertura y/o planes de seguros para empleados que pueden aliviarlo económicamente.
También es oportuno que conozca las diferentes opciones antes de decidirse por una y la reputación y credibilidad con la que cuenta la empresa aseguradora.
Requisitos generales de las convocatorias de empleo en EsSalud
- Debe cumplir con el perfil solicitado para el puesto. Es decir, la formación académica, experiencia laboral, especialidades, cursos y cualquier aspecto marcado como “indispensable”.
- Postularse de forma virtual a través de su página oficial y del SISEP dentro del plazo establecido en el cronograma publicado.
Ofertas de empleo en EsSalud Técnicos de Enfermería II
Descripción general del cargo:
Debe ser un profesional de la enfermería con mínimo 3 años de estudios. Y contar con al menos 4 años de experiencia laboral en el sector público o privado. Se dedicará a asistir y preparar a los pacientes en la atención de la salud, siguiendo las indicaciones del profesional asistencial.
También le proporcionará cuidados, respetando los procedimientos asistenciales según las normativas vigentes en EsSalud. Y operará equipos biomédicos en el ámbito de su competencia, entre otras funciones inherentes al puesto.
Cargos vacantes: 4
Lugar de trabajo: Hospital Nacional Carlos Alberto Seguín Escobedo y el Hospital I Edmundo Escomel – Red asistencial de Arequipa.
Requisitos específicos y bases del concurso aquí.
Médico Especializado en Pediatría
Descripción general del cargo:
Se requiere a un médico con especialidad en Pediatría, que tenga más de 4 años de experiencia en el ejercicio de su profesión. Además, debe cumplir con las acreditaciones solicitadas.
Entre sus funciones se encuentra: realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia. Asimismo, desempeñar actividades de prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, entre otras.
Cargos vacantes: 1
Lugar de trabajo: Hospital Augusto Hernández Mendoza – Red Asistencial Ica.
Requisitos específicos y bases del concurso aquí.
Médico Especializado en Dermatología
Descripción general del cargo:
El profesional debe contar con un título de especialización en Dermatología y poseer al menos 4 años de experiencia laboral. Entre sus funciones se encuentra examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos de EsSalud.
Además, debe atender oportunamente las interconsultas de otros servicios y coordinar las atenciones que requieran los pacientes, entre otras.
Cargos vacantes: 1
Lugar de trabajo: Servicio Médico Quirúrgico/ Hospital I Alto Mayo – Red Asistencial Moyobamba.
Requisitos específicos y bases del concurso aquí.
Bachiller profesional en Contabilidad
Descripción general del cargo:
Debe poseer un Grado Universitario de Bachiller en Contabilidad y contar con al menos 2 años de ejercicio en su profesión. Entre sus funciones se encuentra: recibir la documentación sustentatoria de ingresos por recaudación de aportaciones sociales.
También, deberá realizar diariamente la conciliación documentaria con la dependencia de recaudación y mercadeo, al igual que con las entidades bancarias. Igualmente, llevará acabo reclamaciones ante las entidades bancarias cuando corresponda.
Cargos vacantes: 1
Lugar de trabajo: Unidad de Finanzas / Oficina de Administración – Red Asistencial Tarapoto.
Requisitos específicos y bases del concurso aquí.
Secretaria
Descripción general del cargo:
Debe contar con un Título Profesional de Técnico en Secretariado y reunido una experiencia laboral de 3 años. Le corresponderá verificar y preparar la documentación para la revisión, derivación, atención, firma y visto bueno de su superior inmediato.
Además, coordinar los ajustes requeridos por EsSalud. Igualmente, deberá atender visitas, recibir y realizar llamadas telefónicas según las indicaciones dadas y mantener actualizado el directorio telefónico, entre otras.
Cargos vacantes: 1
Lugar de trabajo: Unidad de Recursos Humanos / Oficina de Administración – Red Asistencial Tacna.
Requisitos específicos y bases del concurso aquí.
Estas son algunas de las convocatorias de empleo y concursos vigentes en el Seguro Social de Salud del Perú. Puedes postularte ingresando al Sistema de Selección de Personal (SISEP), registrando tus datos para luego enviar la candidatura.
También puedes consultar datos relevantes sobre los concursos en los siguientes enlaces:
- Información sobre los procesos de selección de personal aquí.
Información e instrucciones para participar en los procesos de Selección para la Contratación Administrativa de Servicios (CAS) aquí
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