El Departamento de Hacienda busca personal a través de convocatorias de empleo

Esta institución pública tan relevante de Puerto Rico lleva a cabo el proceso de selección de personal a través de convocatorias. En este sentido, el  Departamento de Hacienda ofrece sus oportunidades de empleo por medio de su portal web.

 

En el mismo, establece las fechas de publicación para la realización del examen de ingreso que realiza todo aspirante a un cargo público. Así como las vacantes disponibles para ocupar.

 

Sobre el Departamento de Hacienda y sus convocatorias de empleo

Somos un departamento ejecutivo del gobierno de Puerto Rico que funciona desde su fundación hace más de 210 años. Igualmente, posee un carácter institucional siendo dirigido por la figura de un Secretario.

Además, tenemos como  principal responsabilidad el tesoro del país recaudando impuestos, operando la lotería local y desempeñándonos como agencia central de desembolso del gobierno, entre otras.

Una de nuestras principales tareas es proveer servicios a los contribuyentes para que puedan pagar y hacer transacciones de forma virtual o presencial. También, brindar información sobre las finanzas del Estado así como los recaudos.

Por ser un organismo público, el proceso de ingreso del personal se realiza a través de convocatorias y exámenes. Lo que implica un proceso que se realiza en determinadas épocas del año.

Por esta razón, si es de tu interés trabajar en nuestra institución te invito a estar pendiente de los procesos y llamados. Así como a verificar algunas convocatorias que se han realizado anteriormente. De manera que manejes las oportunidades de empleo más comunes.

Contadores en el Departamento de Hacienda

Perfil:

  • Poseer estudios en Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Contar con una especialidad en tributos o impuestos.
  • Tener experiencia desempeñando funciones inherentes al cargo.
  • Demostrar habilidades analíticas y comunicativas.
  • Presentar conocimientos avanzados en computación.
  • Alto sentido de integridad y honestidad.

Funciones:

  • Llevar a cabo la compilación de información tributaria de clientes y empresas.
  • Estudiar la información obtenida para después identificar probables exenciones o reducciones de impuestos.
  • Participar en las reuniones con contribuyentes y supervisores.
  • Elaborar y entregar oportunamente los informes fiscales que se encuentren bajo su responsabilidad.
  • Estar presente en las reuniones con las autoridades del Departamento de Hacienda para revisar el plan de impuestos.
  • Otras inherentes al puesto en el que se encuentre.

Oficinista IV

Perfil:

  • Estudios culminados en una escuela superior acreditada.
  • Contar con al menos tres años de experiencia en trabajo de oficina desempeñando funciones similares a las que realiza un Oficinista III en la institución pública.
  • Poseer conocimientos como: el manejo de Windows a nivel de usuario, Office (Word, Excel, Power Point), Outlook (e-mail) y de equipo de oficina.
  • Tener habilidad para redacción de documentos.

 

Funciones:

  • Preparar documentos y brindar asistencia de oficina.
  • Atender o realizar llamadas telefónicas de otros departamentos.
  • Llevar a cabo la mensajería interna de la empresa.
  • Colaborar en la administración de los archivos.
  • Asistir a la asistente administrativa en las labores de abastecimiento de útiles y materiales para la oficina.
  • Coordinar reuniones cuando se amerite entre las distintas áreas del Departamento de Hacienda.
  • Realizar otras funciones según sea necesario.

Técnico de Redes y Apoyo III

Perfil:

  • Poseer treinta (30) créditos de un Colegio o Universidad acreditada que incluyan un curso técnico o universitario vinculado con los componentes de redes de comunicación.
  • Contar con al menos dos años de experiencia desempeñando funciones asociadas al mantenimiento de redes de comunicación.

Funciones:

  • Realizar trabajos de apoyo computacional de hardware y software al personal de la institución.
  • Diseñar y ejecutar un plan de trabajo para las redes de comunicación del departamento u área.
  • Dar mantenimiento a las plataformas de tecnología de la información y comunicaciones.
  • Conducir un vehículo institucional del Departamento de Hacienda cuando se requiera.

Técnico en Seguridad de Sistemas

Perfil:

  • Tener treinta (30) créditos de un Colegio o Universidad acreditada que incluyan cursos en Programación de Computadoras.
  • Contar con un año de experiencia desempeñando trabajos vinculados con la instalación y administración de sistemas de seguridad.

Funciones:

  • Identificar los principales requerimientos para fortalecer los sistemas de seguridad. Por lo tanto, deberá realizar las visitas técnicas para validar los sistemas instalados y sugerir mejoras.
  • Llevar a cabo el mantenimiento a los sistemas de seguridad de acuerdo a la programación realizada.
  • Detectar las fallas y repararlas garantizando la seguridad de los sistemas.
  • Informar y capacitar a los usuarios sobre el uso de los sistemas de seguridad de la institución.

Después de comprobar algunas de las principales convocatorias de empleo que realiza el Departamento de Hacienda te invito a ingresar a su sitio web ocasionalmente. Debido a que allí encontrarás información sobre oportunidades abiertas o las fechas en las que lo estarán.

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